Vị trí tuyển dụng

Yêu cầu

Mô tả công việc

1. Cố vấn dịch vụ

Số lượng: 02 nhân viên

-    Ứng viên tốt nghiệp Đại học, năm cuối hoặc sắp tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật ô tô

-    Có ý thức tuân thủ kỷ luật cao;

-    Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm tốt;

-    Giọng nói Miền Nam, rõ ràng, không nói lắp;

-    Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

-    Tiếp nhận xe và yêu cầu liên quan của Khách hàng để xác nhận sửa chữa;

-    Tư vấn dịch vụ, kỹ thuật sửa chữa ô tô;

-    Giải thích công việc kiểm tra, sửa chữa và chi phí cho khách hàng;

-    Theo dõi tiến độ, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng;

-     Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng Khách hàng.

1. Nhân viên Phụ tùng

Số lượng: 01 nhân viên

-    Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật ô tô;

-    Thành thạo tin học văn phòng.

-     Nhận phiếu yêu cầu và xuất phụ tùng;

-     Tra mã phụ tùng để báo giá cho khách hàng;

-     Nhận phụ tùng từ Nhà máy, kiểm tra số lượng, chất lượng trước khi lưu kho;

-     Sắp xếp và lưu trữ phụ tùng khoa học, quản lý kho theo đúng 7 nguyên tắc sắp xếp kho của Toyota;

-     Kiểm kê phụ tùng, phụ kiện theo qui định và báo cáo cho các vị trí liên quan;

1. Kỹ thuật viên Sơn

Số lượng: 04 nhân viên

-    Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;

-    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa sơn;

-    Thành thạo kỹ thuật Sơn, biết pha màu là một lợi thế.

-      Thực hiện các công việc làm nền trước khi sơn;

-      Thực hiện công việc pha màu sơn, thổi màu và đánh bóng các loại xe ô tô;

-      Đảm bảo chất lượng, tiến độ sửa chữa;

-      Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc để bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc;

-     Sử dụng tốt các trang thiết bị sơn.

1. Kỹ thuật viên Đồng

Số lượng: 02 nhân viên

-    Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;

-    Thành thạo kỹ thuật hàn, gò, sửa chữa đồng là một lợi thế;

-    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa đồng.

-      Thực hiện sửa chữa, hàn, gò, làm đồng các xe ô tô;

-      Đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ sửa chữa;

-      Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc trước khi bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc;

-      Sử dụng tốt các trang thiết bị làm đồng.

-     

1. Nhân viên Pha màu sơn

Số lượng: 01 nhân viên

-         Cao đẳng, trung cấp chuyên ngành Hóa/Mỹ thuật/ các ngành liên quan đến màu sắc;

-         Am hiểu về cách phối màu;

-         Thành thạo Excel;

-         Không bị các vấn đề liên quan đến mắt;

-         Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm tại các chuyền sơn hoặc có chứng chỉ BP của    T-TEP.

-         Giới tính: Nam

-         Cấp phát và quản lý hiệu quả vật tư sơn.

-         Phun, pha, chỉnh màu sơn theo đúng quy trình kỹ thuật pha chế màu.

-         Xây dựng mã màu, thử màu mới, xác nhận màu thực tế và làm mẫu.

-         Hỗ trợ KTV pha màu để ra những sản phẩm đạt tiêu chuẩn, chất lượng.

1. Nhân viên Bảo hành

Số lượng: 01 nhân viên

-       Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô.

-       Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

-       Trung thực, tận tụy trong công việc.

-       Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

-       Độ tuổi: dưới 30.

-       Ưu tiên ứng viên nữ.

-      Tiếp nhận các thông tin liên quan đến bảo hành, ra lệnh sửa chữa-kiểm tra

-      Theo dõi, liên hệ trực tiếp với phòng kỹ thuật Toyota Việt Nam để nhờ yêu cầu kỹ thuật, giải quyết các phát sinh.

-      Theo dõi các xe được bảo hành được báo cáo đầy đủ và đúng theo yêu cầu Toyota Việt Nam.

-      Theo dõi danh sách thanh toán bảo hành từ Toyota Việt Nam, báo cho cấp quản lý các trường hợp bất thường.

-      Theo dõi đánh giá bảo hành theo tiêu chuẩn Toyota.

-      Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.